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                  <text>“Iguais no mundo das diferenças”: acessibilidade atitudinal na
BCJC

Clemilda Santana dos Reis de Jesus (UEFS) - clereis@uefs.br
Lívia Sandes Mota (UEFS) - liviasandes@uefs.br
Solange dos Santos Rocha (UEFS) - solange@uefs.br
TATIANE SOUZA SANTOS (UEFS) - tatisantos@uefs.br
Resumo:
Aborda a construção da cartilha “Iguais no mundo das diferenças”, um instrumento
educacional que tem como finalidade trazer recomendações de atitudes pessoais que podem
ser desenvolvidas pela equipe de trabalho da Biblioteca Central Julieta Carteado da
Universidade Estadual de Feira de Santana. Apresenta um breve relato sobre a legislação
brasileira acerca do tema acessibilidade, além de ressaltar a importância das mudanças
culturais na equipe quanto à acessibilidade atitudinal para desenvolver um espaço inclusivo
por meio do atendimento as necessidades informacionais.
Palavras-chave: Acessibilidade. Biblioteca universitária.
Eixo temático: Eixo 4: Bibliotecas para todos: Acessibilidade para pessoas com deficiência,
inclusão social, enfoque de gênero, bibliotecas como espaço de
aprendizagem. Biblioteconomia Social.

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�Introdução
Os cidadãos como seres sociais tem direitos básicos assegurados por leis.
Equipamentos, produtos, ambientes, meios de comunicação e acesso a informação
precisam servir a todos indistintamente de forma igualitária. Nesse contexto, a
biblioteca surge como um espaço que possibilita à inclusão social por meio do
atendimento as necessidades informacionais.
O tema acessibilidade foi se tornando conhecido no Brasil a partir da Emenda
Constitucional nº 12 de 17 de outubro de 1978, essa legislação tratava somente do
acesso a edifícios e logradouros. Com a Constituição de 1988, o assunto é inserido
de forma ainda incipiente na legislação federal brasileira que previa normas para
construção de ruas, edifícios de uso público e produção de veículos de transporte
coletivo, concedendo garantias de acesso apropriado às pessoas com deficiências.
Somente no ano de 2000, a questão da acessibilidade é apresentada de forma mais
ampla com a regulamentação das Leis Federais nº 10.048, e 10.098 (COSTA;
MAIOR; LIMA, 2005).
Entretanto, para Costa, Maior e Lima (2005, p.4) “ainda que o Brasil possua
uma legislação avançada, abrangente e moderna do ponto de vista científicotecnológico, existe ainda uma grande dificuldade em implementá-la no país”, isso
porque “[...] a efetivação da acessibilidade não depende unicamente de mudanças
estruturais, mas primordialmente de uma mudança cultural, o que é um pouco mais
difícil de se alcançar”.
Nesse sentido Ponte e Silva (2015, p. 262) apontam que acessibilidade vai
além de equipar adequadamente espaços ou instalações físicas para atender às
necessidades de pessoas com deficiência, afirmando que
as dificuldades de acesso não se limitam apenas às barreiras físicas, pois
existem outros tipos de obstáculos que impedem a inclusão da pessoa com
deficiência, como a negação, os estereótipos, os estigmas, o abuso dos
direitos, os preconceitos no ambiente de trabalho e/ou escolar, pois são
essas atitudes discriminatórias que interferem na inclusão do ser humano
na sociedade atual.

Comprometida em desenvolver um espaço inclusivo para seus usuários, a
Biblioteca Central Julieta Carteado (BCJC) da Universidade Estadual de Feira de
Santana procurou estimular a reflexão das atitudes pessoais dos funcionários sobre
suas praticas diárias no trato com as pessoas com deficiência.

�Relato da experiência
A BCJC criou uma comissão para confeccionar uma cartilha como parte das
comemorações da Semana Nacional do Livro e da Biblioteca em 2015. A cartilha
tinha a finalidade de “transformar o ambiente de trabalho em espaços inclusivos
através de nossas mudanças culturais e atitudinais no convívio com as pessoas que
tem deficiências” (MACHADO, 2015, p. 3), sensibilizando a equipe de trabalho de
que para uma sociedade se tornar igualitária e democrática é preciso mudar ideias
preconcebidas e atitudes inadequadas por ações individuais e coletivas que
proporcione a pessoa com deficiência a sua inclusão em meio a sociedade.
A construção da cartilha “Iguais no mundo das diferenças” como instrumento
educacional simples surge a partir de uma discussão de grupo que definiu como
deveria ser abordado o tema acessibilidade. Para a sua organização foram
realizadas pesquisas de textos e imagens sobre acessibilidade no período de
fevereiro a junho de 2015. Após o levantamento bibliográfico, as informações foram
agrupadas por tipos de deficiências mais comuns.
Em seguida, de forma didática e ilustrada, utilizando linguagem de fácil
compreensão foram compiladas sugestões de como devemos abordar e se
comportar ao atender uma pessoa com deficiência visual, física, auditiva ou mental.
Utilizou-se duas charges do autor Ricardo Ferraz para ilustrar algumas situações
cotidianas ocorridas com pessoas que possuem alguma deficiência e imagens
vetores ilustrando os tipos de deficiência abordado no texto.
Inicialmente não havia definição acerca da quantidade de páginas que teria a
cartilha, mas sabia-se que não poderia ser extensa e precisaria conter os assuntos
estabelecidos. A estrutura final apresentou-se da seguinte forma: capa, introdução,
os tipos de deficiências (visual, física, auditiva e mental), charges ilustrativas sobre
deficiência física e visual, informações importantes a respeito de alguns direitos que
os deficientes possuem e outros poucos conhecidos.

Considerações
A orientação aos funcionários quanto a essa temática através de uma cartilha
contribuiu para desmitificar ideias que ratifica atos de exclusão e discriminação.
A cartilha “Iguais no mundo das diferenças” traz recomendações de atitudes
pessoais que podem ser desenvolvidas pela equipe da BCJC, com a adoção de

�posturas educativas que fazem a diferença no convívio da pessoa com deficiência
que necessita utilizar a biblioteca.
A produção desse instrumento educacional em si é uma atitude positiva.
Contudo, é notório que ainda há muito a ser feito em prol da mudança cultural da
equipe quanto à acessibilidade atitudinal, pois acredita-se que esse seja um dos
“primeiros passos para tornar a biblioteca mais acessível e inclusiva”. (RABELO,
2015, p.3)

REFERÊNCIAS
COSTA, R.V.; MAIOR, I.M.M. DE L; LIMA, N.M. de. Acessibilidade no Brasil: uma
visão histórica. In: SEMINÁRIO ACESSIBILIDADE, TI E INCLUSÃO DIGITAL, 3.,
2005, São Paulo. Anais... São Paulo: USP, 2005. p. 1-5. Disponível em:
&lt;http://www.prodam.sp.gov.br/multimidia/midia/cd_atiid/conteudo/ATIID2005/MR1/01
/AcessibilidadeNoBrasilHistorico.pdf&gt;. Acesso em: 19 jun. 2017.
PONTE, A. S; SILVA, L. C. da. A acessibilidade atitudinal e a percepção das
pessoas com e sem deficiência. Cadernos de Terapia Ocupacional da UFScar,
São Carlos, SP, v.3, n.2, p. 261-271, 2015. Disponível em:
&lt;http://www.cadernosdeterapiaocupacional.ufscar.br/index.php/cadernos/article/view/851&gt;.
Acesso em: 21 jun. 2017.
RABELO, L. S. M. et al. Primeiros passos para acessibilidade na BCJC UEFS. In:
CONGRESSO BRASILEIRO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO, 26.,
2015, São Paulo. Anais...São Paulo: FEBAB, 2015.
SAMPAIO, A. M. M. et al. Iguais no mundo das diferenças. [S.l: s.n.], 2015.

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